清晨，我坐车去昆山，今天没有雾，能清晰地看到这些久违的路边风景，我贪婪地浏览远方的树林、田野、楼群，还有近处的小溪和匆匆来往的车流。这时，东方地平线上托起了一个小小的蛋黄色圆球，就是那种煮草鸡蛋的蛋黄颜色，一看就心情愉悦。随着车的运行，东方的圆球越来越红，并且以让人不得知觉的速度在往上升起。
我突然发现，今天的太阳怎么这样可爱，光芒不耀眼，划着无可挑剔的圆，踩着欢快的脚步追逐着我坐的车，我的心情顿然轻松了，忘却了前一段时间的工作疲劳，可惜没有带相机，只能将这可爱的太阳存在我的心里......
我闭上眼睛，思想在高速公路上驰骋起来：曾经有首歌唱道：“去追逐太阳，去幸福的地方。”哈哈哈，今天我是被太阳追逐更幸福哟！
今天南京国展中心举行08年上半年最后一次大型招聘会，我有幸被“南京金职企业管理咨询有限公司”邀请，到招聘会现场为求职者提供就业咨询服务。从上午9：30开始，到中午12点整，大脑飞转，不急不躁，一一回答来询者的问题。咨询的人很多，先登记，再排队等候，然后一对一由我咨询。整个上午，喝茶的功夫都没有给我留下。最后，到中午12点时，我已经很累，工作人员帮我回走了10多人，看着他们期待的目光，我真想延长咨询时间，但是精力难以集中，只好放弃。、使用帮助等。
报告能考察您在组织中的工作风格、偏好的工作环境以及潜在的缺陷等多个特征，诊断您在工作生活中基本个性、惯性风格以及分析处理问题的思维方式等。给出适合您个性的工作类型和环境特质以及找寻职业发展的注意事项，是帮助您认识自己，了解他人，寻求有效合作的重要内容。
这次的咨询是一个职业规划理论推广的尝试，只是简单的就业准备咨询，
主要内容是：
1 看简历。指出简历中不妥之处，针对当天的招聘职位，可以去应聘哪些职位；
2 回答提问。求职者大体有这样几种现象：
1）不自信，因为遭到几次的应聘失败，几乎不知道今后怎样去应聘，怎样面对人力资源经理；
2）没有方向，求职者好多是独生子女，从小到大很多事都是父母为自己考虑，到了找工作时，很想自己做主，但是觉得进入了
茫茫大海，没有目标，心里很不踏实，很紧张，有的很消沉；
3）有目标了，但是不知道通过什么样的途径能走向目标。
3 针对不同的人员给予心理上的安慰和鼓励
4 对于目标不明确，在未来职场中不知道如何去做的人员，我给他们推荐了上海凯沃研制的“就业特质测评系统”，通过回答人力资源管理专家和心理学专家设计的70条问题，系统经过分析生成报告（23页），共十一个模块：个性介绍 、性格优势 、性格障碍、惯性特质分析、擅长职业、就业与求职、职场突围、现状提升、适宜环境 、探索问题
晚上，我把来询者的资料进行整理，有近50人参加咨询，他们大多数来自南京，也有江阴、镇江、南通的。回顾咨询过程，大家比较期盼有专家指导的机会，很多人其实是因为屡次求职失败或者因为考研没有求职经历，而心理紧张，在去应聘之前，到我这里谈几分钟，增加了自信心，心情也平静多了，这样去应聘效果要好一点。其中一位全**，她在历次的招聘会上，共投了30多份简历，都没有回音，很悲伤，跟我交谈以后，她眼泪都流出来了，说：“老师，谢谢你！我跟你谈了现在终于有勇气再去应聘了，谢谢！”
职业规划师的发展前途是光明的，但是道路很曲折，我将继续执着往前走。因为我是在助人的过程中提升自己，我认为，这对我和对我的来询者都是非常有意义的事。
今天南京国展中心举行08年上半年最后一次大型招聘会，我有幸被“南京金职企业管理咨询有限公司”邀请，到招聘会现场为求职者提供就业咨询服务。从上午9：30开始，到中午12点整，大脑飞转，不急不躁，一一回答来询者的问题。咨询的人很多，先登记，再排队等候，然后一对一由我咨询。整个上午，喝茶的功夫都没有给我留下。最后，到中午12点时，我已经很累，工作人员帮我回走了10多人，看着他们期待的目光，我真想延长咨询时间，但是精力难以集中，只好放弃。、使用帮助等。
报告能考察您在组织中的工作风格、偏好的工作环境以及潜在的缺陷等多个特征，诊断您在工作生活中基本个性、惯性风格以及分析处理问题的思维方式等。给出适合您个性的工作类型和环境特质以及找寻职业发展的注意事项，是帮助您认识自己，了解他人，寻求有效合作的重要内容。
这次的咨询是一个职业规划理论推广的尝试，只是简单的就业准备咨询，
主要内容是：
1 看简历。指出简历中不妥之处，针对当天的招聘职位，可以去应聘哪些职位；
2 回答提问。求职者大体有这样几种现象：
1）不自信，因为遭到几次的应聘失败，几乎不知道今后怎样去应聘，怎样面对人力资源经理；
2）没有方向，求职者好多是独生子女，从小到大很多事都是父母为自己考虑，到了找工作时，很想自己做主，但是觉得进入了
茫茫大海，没有目标，心里很不踏实，很紧张，有的很消沉；
3）有目标了，但是不知道通过什么样的途径能走向目标。
3 针对不同的人员给予心理上的安慰和鼓励
4 对于目标不明确，在未来职场中不知道如何去做的人员，我给他们推荐了上海凯沃研制的“就业特质测评系统”，通过回答人力资源管理专家和心理学专家设计的70条问题，系统经过分析生成报告（23页），共十一个模块：个性介绍 、性格优势 、性格障碍、惯性特质分析、擅长职业、就业与求职、职场突围、现状提升、适宜环境 、探索问题
晚上，我把来询者的资料进行整理，有近50人参加咨询，他们大多数来自南京，也有江阴、镇江、南通的。回顾咨询过程，大家比较期盼有专家指导的机会，很多人其实是因为屡次求职失败或者因为考研没有求职经历，而心理紧张，在去应聘之前，到我这里谈几分钟，增加了自信心，心情也平静多了，这样去应聘效果要好一点。其中一位全**，她在历次的招聘会上，共投了30多份简历，都没有回音，很悲伤，跟我交谈以后，她眼泪都流出来了，说：“老师，谢谢你！我跟你谈了现在终于有勇气再去应聘了，谢谢！”
职业规划师的发展前途是光明的，但是道路很曲折，我将继续执着往前走。因为我是在助人的过程中提升自己，我认为，这对我和对我的来询者都是非常有意义的事。
买菜管理学
一位老板向一位管理专家诉苦说，他的公司管理极为不善。专家应约而往，到公司上下走了一回，心中便有了底。
他问这位老板：“你到菜市场去买过菜吗？”
老板楞了一下，答道：“当然。”
专家继续问：“你是否注意到，卖菜人是否习惯于短斤少两呢？”
“是的，是这样。”“那么，买菜人是否习惯于讨价还价呢？”
“是的。”他回答。
“那么，”管理专家笑着提醒他，“你是否也习惯于用买菜的方式来购买职工的生产力呢？”
那位老板吃了一惊，瞪大眼睛看着管理专家。
最后，专家总结说：“一方面是你在工资单上跟职工动脑筋，另一方面是职工在工作效率或工作质量上跟你短斤少两——也就是说，你和你的职工是同床异梦，这就是公司管理不善的病因之所在啊！”
家家有本难念的经，家家也有各自的幸福指数。不过，如果单从男人和女人的生理特点、心理要求、文化传统等各方面看，做一个好老婆还是应该有一些基本要求的。
呵呵，幸福家庭需要好老婆来经营，这样的家会充满魅力，老公走得再远也非常想念这个家。
一是温柔，不要在家逞强。温柔是女人特有的专长，是女人对付男人最有效的迷汤，如果一个女人不知道温柔的作用，可真的是妄为女人了。女人可以强，但是千万不要在家里强。在外面可以呼风唤雨，在家里就要做小鸟依人，在家强的女人，可以说要不需要一个忍气吞声的老公，要不就是家庭战争不断，这样的老婆显然不是男人喜欢的了。
二是隐忍，原谅老公的小缺点。从社会角色上看，男人和女人的差别很大，男人需要交际，因为在中国男人的世界单靠上班时间的交流远远不够，班后需要花很多时间沟通，营造适应自己社交圈，有时晚上就难免喝酒、抽烟、打牌，这些在家庭中就可以看着是男人的缺点，其实大可不必。女人接受一个男人，就同时接受了他的优点和缺点，这样才公平。所以，能忍则忍，或者说忽略他的缺点很重要，否则，家庭的幸福就会经常遇到磕跘。
三是勤劳，力所能及为他做点事。勤劳是我们中华民族的美德，尤其表现在家庭主妇身上，并不是说男人在家什么都不干，都需要女人做。如果作为一个老婆，一不会做饭，二不喜欢洗衣服，甚至他的衣服掉了一个扣子都不愿意去为他缝补，那么老婆身份是不合格的，没人喜欢大小姐老婆，这是没有疑义的。
四是包容，善待婆家人。人们常说女人和婆家人处不好，对娘家人亲，其实，女人真正相处时间长的还是婆家人，对婆家人好，是男人最喜欢的事情之一了，这是很多女人都不明白的，虽然道理很简单！
五是持家，不要总在外面。在中国人的内心深处，男主外，女主内的观念还是很强的。做老婆的最好多顾家，不顾家女人的家庭很难幸福。不管工作有多忙，心里要牵挂着家，一家人的衣食住行，虽然老公能照顾自己，孩子大了能自立，也要记得打个电话关心一下，这样的家才充满温馨。女人是家的粘合剂。
六是教子，注意引导孩子。女性所特有的母性使女人更有利于对孩子进行教育和说服。在家庭里尽量做到让孩子有回家的欲望，让孩子体会到母爱是好老婆的一大功劳哟。
七是信任，不要无端猜疑。男人如果有问题了，女人猜疑也没用，如果没问题，猜疑反而会可能引发问题。信任男人是好老婆的一个根本，甚至，信任是一种鞭策，现实中就有出了问题的男人因为老婆的信任而心中羞愧难当从而回头的例子。不要老是查他的手机短信什么的，那样女人累，男人更累，天天提心吊胆的，生活有什么意思。
八是宽容，给他生活交往的空间。不论是经济上，还是交往上，女人最好宽容点。不要把钱都从他钱包里抽出来。怕老婆不是男人的短处，可在朋友面前过于手紧就难堪了。有时即使遇到他正在打牌、喝酒什么的，老婆既不要在边上盯着，也不要一定要求男人一起回去，那样男人会很尴尬。
九是少说闲话，不要老是东家长西家短的。罗嗦是由女人的生理因素决定的，不是什么坏事情，可老是东家长西家短的说别人，不仅会让男人烦恼，甚至把自己的男人也变成小肚鸡肠一样的人。我们看《戈壁母亲》里的那个光辉形象，她的最伟大之处就是对所有人都宽容，从不说背后说人家。
十是照顾男人的爱好。男人和女人就是不一样，单就喜欢的体育运动来说，男人喜欢足球、拳击什么的，在家庭里，女人最好能尽量照顾男人的爱好，不要总是拿他的爱好去说事。朋友在一起聊天的时候，经常有人抱怨说，想在半夜看欧洲足球联赛，老婆就不允许，这让男人很不爽。当然了，是尽量哦，可不是放任，把握好尺度就行了。比如说，西欧几大联赛如果你都看，家里还怎么正常生活啊，你可以让他看看几场关键的比赛，男人就会进而对你服服帖贴的了。
这么多年来，每当提到宝姿女装，我都会非常兴奋，因为我的身材和气质比较适合穿宝姿女装，经常由于囊中羞涩，在上海和南京几乎试不到几件衣服。今生今世，一定要买宝姿女装！这是我的愿望！
昨天，竟然在鼓楼西路正章干洗隔壁看到新开一家宝姿的专卖店，当时，我就非常高兴，立即跑进去看，首先，转了一圈，把店里的所有衣服浏览了一遍，接着，在店员的热情接待下，屡试宝姿，呼，好幸福啊！
在众多衣服中，我没有选到我合适的宝姿，就恋恋不舍地离开了，主要原因是店员推荐的衣服打都中间收腰的，我不喜欢这种格调。第二天（今天）我走到宝姿门口，不由自主又进去了，今天的店员与昨天不同，她们热情地接待我，根据我的身材和我当时的穿着风格帮我选衣服，让我试。咦，今天试的几件衣服真的都很好，这时我倒紧张了，直嫌空调开得高，想到的问题是：我的钱带少了，不能全买，这个月的开销太大了。我开始脑子飞转，开始考虑买哪件。
最后，我狠下心买了两件，现金不够，可以刷卡，当付款完毕时，我的心几乎提到喉咙口，哇，我终于拥有宝姿啦！
飞奔回到家，把衣服挂到衣柜里，心里乐滋滋的，嘿，竟想着，如果衣柜里全是挂的宝姿，春夏秋冬齐全，那该是多美的事啊！
从现在开始，我下决心了，努力挣钱，早日把衣柜装满可爱的宝姿！
注：GM&JD 意大利宝姿旗下专柜女装
PDP人力资源诊断报告分三部分：第一部分是自然本我，反映你3-5年内的天生的，即不受环境和未来影响的状态；第二部分是优先级环境因素，反映你过去3-6个月在工作环境中的状态；第三部分是预测指针，反映你未来3-6个月的状态。可以这么讲，PDP
参加诊断以后
我会与你共同探讨修佳节又重阳炼自己的方法
让你更能适应你的岗位
更能适应你的工作环境
现在，刚学的解读人力资源诊断报告，需要多做练习。报告出来后，我会花40分钟左右的时间给你解读你的报告，因为报告中有些术语需要解释一下的，以及报告中反映的情况要告诉你。我已经做过5
操作方法：
1 在10分钟之内真实地回答60条问题
2 通过邮件发给我，同时支付少量诊断费用（现在上海已经卖到800-1500元）
3 我给你分析，48小时内出诊断报告
4 我打电话或见面，给你解读报告
5 你会很明朗自己的优势和弱势，在今后的工作中主动修佳节又重阳炼自己
6 我期待你的成功
今天一早，我去医院看老人，老人这段时间身体恢复得挺好，大家都很高兴。他想了想跟我说：“一直想跟你说，老是忘记，今天想来了哦。我上次要重新做置管手术（用于多次输液的），450元已经付了，但是医生检查后认为不需要重做，主治医师说就把这费用存在账上等下次做，现在我病情好转，用不上那个置管了，能否退还这450元呀。”我说，“你问过主治医师了吗？她怎么说？”老人说“问过，她只是笑，问了多次后，说不可以退，反正又不是你一个人给”。老人是医保报销的，但是看得出老人心里为此不高兴。我也劝他了不要再想这样的事。
从医院出来回家的路上，我想起来这样一句话：“吃亏是福”，吃了亏，怎么是福呢？”
吃亏是福，在很多情况下是一种无奈和自我嘲解，从人的本性来说，没有人愿意吃亏的，无论是在物质上还是精神上。生活中人们的不幸常常在于缺少真实的生活，因为他们所做的事大多是为了给别人看的。这就是为什么会有那么多在别人看来很幸福的人，往往自己并不感到幸福。虽然财富可以带给人幸福感，但并不代表财富越多人越快乐；虽然社会的认可可以带来幸福感，但并不代表社会地位越高越幸福。如果吃亏中提升的是自我的认可程度，增加的是道德的满足感，或是改善了自己的人际的关系，在生活中获得更大的自由度，谁能说这种亏吃得不值呢？
吃亏意味着物质上的舍弃。一个人什么时候知道有所放弃，他就长大了，成熟与非成熟的界限据说是妥协，也就是愿意吃亏。人之初，所有的欲望都像地里的草一样没遮没挡地生长，因为不知天高地厚，他们希望把天上的月亮也摘下来玩，凡事不愿意吃亏，随着生活的阅历的丰富，一些人开始明白，这个世界并不是我们的，我们只拥有其中很小的一部分，而且还要会出足够大的代价才能拥有。有教养的人，在得志和失意时都能表现得达观和低调。
我们没有必要排拆物质，更没有必要把自己装扮成圣人，可在我们争取物质的享受的时候，不能把自己精神的需求降得太低了，要始终保有一颗能吃亏，愿吃亏的心，以为自己赢得更大的自由。
理想职业是"做"出来的,而不是规划出来的
今天我照例去接女儿下晚自习，放学铃响过快十分钟了，还是没有看到女儿到我身边，正当我担心的时候，看到女儿往我这边走来，她表情严肃，脚步坚定，走到我身边，呼，手从身后举起一枝红色的玫瑰说：“妈，这是我送给你的！”我很惊喜，但是竟说：“你又花钱啦”女儿开心地说：“谁叫我从零用钱里省下五元钱呢！反正你知道我的心意就好啊！”我连连说：“谢谢，谢谢，非常感谢！妈妈真的很开心！”在回家的路上，女儿很开心，讲给我听一件事：“班上有一位同学家里不富裕，她的零用钱都是捡同学们扔掉的废草稿纸和饮料瓶卖攒的，一个月才不到10元，哪有钱买花给她妈妈呀，我买花时本想帮她买一枝，让她带回家，但是又担心她不接受，因为表示爱不要别人插手的。刚刚我塞了五元钱给她，说是借给她的。现在她正去买花带回家了。”
回到家，我赶紧把花瓶里装上水，轻轻地插上玫瑰，看着它，闻着手上花的余香，我心里乐滋滋的。不由得想起来，我第一次收到玫瑰花时的情景：几年前，在我生日的那天收到我徒弟在外地通过特快专递给我的一捧玫瑰花，每一朵，都是轻轻敛着花瓣，呼之欲出的样子。那天上班的时候，我的办公室充满了玫瑰的芳香，引来了很多同事的来访，尤其在回家的路上，那天阳光灿烂，我骑的自行车，把玫瑰花放在前面车篮里，正好装满了整个车蓝，一路骑车到家，一路收到同事的羡慕和问候，一路闻着玫瑰花香，一路开心到家。
玫瑰代表爱的话语，它的鲜红让我感动，它的独特香味让我舒心，它捎给我幸福的心灵之约。
女儿的长大让我放心，女儿的用心待人让我感动，女儿的热心让我骄傲！
明天是妇女节，女儿认认真真地送我一朵玫瑰花，我很开心！
